Forskellig ledelse PDF

Forskellig ledelse er en god bog. Denne bog er skrevet af forfatter Kim Gørtz og Mette Mejlhede (red.). På vores hjemmeside rebelsmicrobrewery.it kan du læse Kim Gørtz og Mette Mejlhede (red.) bog online og også downloade det gratis!

Rebelsmicrobrewery.it Forskellig ledelse Image
BESKRIVELSE
Forskellig ledelse introducerer forskelligheder i moderne ledelse og skildrer, hvordan man som leder kan gøre sig gældende i sammenhænge med høj grad af differens, tværgående fagligheder og metoder samt i forbindelse med udvikling af nye og anderledes tilgange. Antologien kombinerer en række ledelsesmæssige praksiserfaringer med ´forskellen´ gennem en nuanceret vifte af teoretiske opfattelser og beskrivelser af tilblivelse, skabelse og forskellighed.Indholdsoversigt:ForordIntroduktion: Hvad gør forskellen? - af Kim Gørtz & Mette MejlhedeDel I: erfaringsbaserede refleksionerKapitel 1. Forskellig ledelse i finanssektoren - af Charlotte MøllerKapitel 2. Wabi sabi-ledelse: Stik tåen i foranderligheden og giv plads til det originale - af Sille Lundquist & Tine Silke Lund Kapitel 3. Begivenhedskapacitet i praksis - af Andreas BeringKapitel 4. Magt og afmagt. Et diskursanalytisk blik på fusioner og dertil hørende konflikter - af Kirsten Birkving & Lars NyborgKapitel 5. Tilfældets ledelse - af Klaus Kvorning HansenKapitel 6. Fair ledelse gør en forskel - af Peter Larsen & Bo VestergaardKapitel 7. Mangfoldighedsledelse har det uløselige paradoks som grundvilkår - af Jonas Kold DhyrbyeKapitel 8. Profleksion - ledelse i mødet med fremtiden - af Peter RodKapitel 9. Nøgen ledelse: Om legitimitet og tværprofessionel ledelse - af Adam DiderichsenKapitel 10. Tilblivelse og frisættelse i ledelsespraktikken - af Finn Øland, Hans Frøslev & Jesper AlstrømDel II: filosofiske synsvinklerKapitel 1. Respekt for forskellighed: Anerkendelse som grundbegreb i ledelse - af Jacob Dahl RendtorffKapitel 2. Pluralisme, ledelse og filosofiens konstruktive potentiale - af Morten Ebbe Juul Nielsen & Claus Strue FrederiksenKapitel 3. Styringsdilemmaer: Om tvang, strid og ligevægt i ledelse - af Rehne ChristensenKapitel 4. Det identitetsløse lederskab: en fremherskende frisættelse? - af Mette MejlhedeKapitel 5. Ledelse i forskellighed: Hvordan man minimerer skizoide tendenser i virksomheder - af Kim GørtzKapitel 6. Myndighed midt i strømmen - af Louise Windfeld HoltKapitel 7. Forskellig ledelse: At kunne praktisere mening ud fra det betydende - af Ole Fogh KirkebyKapitel 8. Den åbne by: Forskellig ledelse i kredsløb ind og ud af Sharing Copenhagen - af Oleg KofoedKapitel 9. Hva betyr forskjellig og hva innebærer vår forståelse av forskjellighet for å bedrive forskjellig ledelse? - af Niels Arvid SletterødOm bidragsyderne
FORFATTER Kim Gørtz og Mette Mejlhede (red.)
UDGIVELSESDATO 14-11-2014
FILNAVN Forskellig ledelse.pdf
FILSTØRRELSE 5,44 MB
ISBN 9788757433678
8 gode råd til kriseledelse

Forskellig ledelse: At kunne praktisere mening ud fra det betydende - af Ole Fogh Kirkeby Kapitel 8. Den åbne by: Forskellig ledelse i kredsløb ind og ud af Sharing Copenhagen - af Oleg Kofoed Kapitel 9. Hva betyr forskjellig og hva innebærer vår forståelse av forskjellighet for å bedrive forskjellig ledelse - af Niels Arvid Sletterød

Necromaniac.pdf

Med livet i hånden.pdf

Sandets evighed.pdf

Pædagogiske tænkere .pdf

Kærlighed og karriere.pdf

Krenckers Hotel.pdf

DOMICILET OG ANDRE NOVELLER.pdf

Custom - Development and Use of a Legal Concept.pdf

Mandø og Halifaxen - The Halifax and Mandø.pdf

O Lanterninha - Conto Erótico.pdf

IT.pdf

Zagadka miłości.pdf

Forsikringsret.pdf

Mands liv, mands ære.pdf

Den skjulte forstoppelse.pdf

Afsløringen.pdf

Alle mine dejlige historier om Jojo.pdf

Sådan smager børn.pdf

Ekstreme metoder.pdf